Karin Liljeblad
I förra veckan kom ett så kallat förhandsbesked från Skatterättsnämnden (som är en myndighet under Finansdepartementet), som innebär att uthyrning av läkare ska betraktas som momspliktig personaluthyrning.
Karin Liljeblad
Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät, som presenterades idag, visar att mer än 7 av 10 medlemsföretag i Vårdföretagarna upplever att det är svårt att rekrytera personal.
Inga-Kari Fryklund
Jag nåddes via twitter av att det på Forum Jämställhet i Karlstad idag påståtts att medarbetare i privat driven äldreomsorg fått sämre löner än kollegerna i den kommunalt drivna äldreomsorgen.
Sabina Joyau
Antalet anställda inom välfärden behöver öka med knappt 200 000 personer fram till år 2026. Samtidigt går drygt 300 000 av välfärdens medarbetare i pension under samma period.
Karin Liljeblad
Stämmer bilden som ges i tidningen Arbetet (6/10) att läkare på offentligt drivna vårdcentraler skulle få större möjlighet till fortbildning än de som arbetar på privat drivna vårdcentraler? Läkarförbundet ger en annan bild.
Äldreomsorg+8
Fakta och statistik om den privata vård- och omsorgsbranschen i Sverige.
Karin Liljeblad
Vårdvalet inom hudsjukvården i Stockholms läns landsting kritiseras av ett antal professorer i SvD. Men de bortser från vårdvalets styrkor. Vårdgivarna inom vårdval hud verkar på landstingets uppdrag. Vi anser att landstinget och vårdgivarna gemensamt ska följa och ta ansvar för vårdvalens utveckling. Utvecklingspotentialen är stor. Patientens rätt till vård av hög kvalitet och tillgänglighet måste sättas främst.
Sabina Joyau
Den senaste tiden har allt fler krav rests på att göra undersköterska till ett legitimationsyrke. Det är ett av de bärande förslagen i den statliga utredning som tagit fram en nationell kvalitetsplan för äldreomsorgen. Nyligen kom också SKL och Kommunal överens om att förutsättningarna för att legitimera undersköterskor bör utredas. Förespråkarna menar att statusen skulle öka och få fler att söka sig till vårdutbildningarna.
Erik Lindén
Tillgången på kvalificerad personal ökar men bristen kvarstår i vården – hur löser vi kompetensförsörjningen i sluten vård och primärvård? Det var temat för socialutskottets öppna utfrågning den 6 april.
Håkan Tenelius
Den privata vården och omsorgen kommer att bli en livligt diskuterad fråga på Socialdemokraternas kongress 8-12 april. Därför har vi samlat information som kan vara bra att ha till hands inför den viktiga debatten om villkoren för välfärdens utförare.
Rikard Johansson
En hälsocentral. En engelsktalande patient sitter och klagar på huvudvärk och illamående. Hon har minnesförluster och säger att hon måste hämta på dagis. Det visar sig att patienten halkat på en promenad och fått en misstänkt hjärnskakning.
Sabina Joyau
När arbetsmarknadsministern höll presskonferens om sin budgetsatsning på kompetenslyft för medarbetare inom äldreomsorgen var vi många som blev glada. Att ge engagerade medarbetare möjligheten att utbilda sig till undersköterskor samtidig som de jobbar är en nyckel för äldreomsorgens kompetensförsörjning. Men glädjen förbyttes snabbt till förvåning, eller kanske till och med ilska. När tänkte Ylva Johansson berätta att hennes satsning inte gäller all personal – utan bara de som arbetar i offentlig verksamhet? Vårdbiträden som arbetar hos en privat arbetsgivare ingår inte i Johanssons satsning.
Sabina Joyau
Det Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll visade prov på i tisdags då förslaget om den så kallade sjukskatten drogs tillbaka var politiskt ledarskap. Istället för att värna det egna förslaget och sätta prestigen främst valde hon att fatta det svåra beslutet – det är den typen av politiker vi behöver just nu.
Christoffer Hökmark
Kompetensförsörjning är en av de största utmaningarna den svenska välfärden står inför. Utan nya medarbetare kommer vårdcentraler, hemtjänst, äldreboenden och en rad andra verksamheter inte längre kunna fullfölja sitt uppdrag. Och behovet är stort.
Kompetensförsörjning
Här finns information om hur man går tillväga för att erbjuda praktik till nyanlända.
Karin Liljeblad
SNS har idag presenterat en ny studie av forskarna Jannis Angelis, Anna Häger Glenngård och Henrik Jordahl om styrning och ledning av landets vårdcentraler. Den visar att ledningen och styrningen av de privat drivna vårdcentralerna är något bättre än de landstingsdrivna. Framför allt är de privat drivna vårdcentralerna bättre på att attrahera och behålla duktig och kunnig personal. SNS forskningsstudie förstärker bilden av hur viktiga de privata vårdgivarna är för en god primärvård i Sverige.
Inga-Kari Fryklund
Kommunals rapport visar att privata utförare av vård och omsorg har lägre andel tidsbegränsat anställda 2015. Men det är fortsatt viktigt att följa utvecklingen på området då kontinuitet är viktigt för kvaliteten. Samtidigt är det viktigt att se både värdet och behovet av tidsbegränsade anställningar.