Kompetensförsörjning

Digital kickoff för Vård&Vibes

Vård&Vibes, som inspirerar fler unga att välja vård och omsorg på gymnasiet håller en digital kickoff för arbetsgivare, skolor och aktörer som vill vara med och sprida nya vibes inför gymnasievalet 2027.

äldreomsorg

16 september

Debattartiklar

Debattartikel i Altinget: Nästa regering måste demografisäkra välfärden

Med begränsade resurser och ökande behov är det avgörande att alla goda krafter bidrar till att utveckla vård och omsorg. Landets nyvalda politiker behöver se den privat drivna vården och omsorgen som en partner i detta arbete, skriver Vårdföretagarnas förbundsdirektör Gunnar Caperius i en debattartikel i Altinget.

26 januari

Branschnyheter

Intervju med Forenede Care: utsett till en av Sveriges bästa arbetsgivare

Vård- och omsorgsföretaget Forenede Care har utsetts till Sveriges femte bästa arbetsgivare 2025 i Universums årliga undersökning. I en bransch där medarbetarna är den allra viktigaste resursen är det ett tydligt och viktigt besked. När Vårdföretagarna pratar med Forenede Care blir det också tydligt att resultatet inte är en tillfällighet, utan bygger på ett långsiktigt och medvetet arbete.

22 januari

Debattartiklar

Intervju med Ambea i Tidningen Näringslivet: Så kan omsorgen dra nytta av etableringsjobben – ”Superbra”

Äldreomsorgen skriker efter folk – men etableringsjobben står och stampar. Omsorgsjätten Ambea visar nu hur modellen kan bli en win-win för arbetsgivare och arbetstagare – och facket applåderar. ”Fler företag inom äldreomsorgen borde utnyttja det här”, säger mångfaldsstrategen Nina Thorén Forsanker.

31 oktober 2025

Debattartiklar

Vårdföretagarnas ordförande i en debattartikel i Di: Sveriges tillväxt hotas – investera i personer med utländsk bakgrund

Vi står inför en akut kompetenskris. Samtidigt finns det hundratusentals människor med utländsk bakgrund som vill arbeta men hålls tillbaka av språk, utbildning och systemfel. Med riktade reformer kan de bli en integrationsmotor för tillväxt – men då krävs politiskt mod och samarbete med näringslivet som är redo skriver Karin Heri, director Tent Sverige och Mark Jensen, vd och koncernchef Ambea och ordförande i Vårdföretagarna.

28 januari 2025

Debattartiklar

Debattartikel i Corren: Rätten att välja är central i svensk välfärd

Tjänsteföretagen är Sveriges tillväxt- och jobbmotor. Vi ser det som en självklarhet att bidra till att lösa de samhällsutmaningar som Centerpartiet sätter ord på i sina rapporter. Men för att lyckas med det behöver vi politiker som är redo att fatta modiga beslut för framtiden.

23 maj 2023

Blogginlägg

WeMind förekommer kompetensbristen – en student i taget

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatri med 13 mottagningar och över 20 000 patienter årligen. Varje år tar de emot psykologer som ska göra sin PTP-tjänstgöring, sjuksköterskestudenter som ska göra verksamhetsförlagd utbildning VFU, samt tillhandahåller ett ST-läkarprogram för blivande psykiatriker.

21 december 2022

Blogginlägg

Privata vård- och omsorgsgivare hävdar sig väl i Jobbhälsoindex

Om du söker ett riktigt meningsfullt arbete är det i vården eller omsorgen du ska vara. Det tycker åtminstone medarbetarna själva. I Jobbhälsoindex omfattande undersökning får vi värdefulla insikter om hur medarbetarna trivs och vad de tycker om sin arbetsgivare. Vi kan konstatera att privata vård- och omsorgsgivare hävdar sig väl.

20 december 2022

Blogginlägg

Jämställdhets- och värdegrundsarbete ger nöjda medarbetare hos Humana

I år gör Humana debut på Universums lista över Sveriges 50 bästa arbetsgivare. För Vårdföretagarna berättar HR-direktör Nina Marklund Krantz om hur glad och stolt hon är – men att det viktigaste alltid är att medarbetarna har det tryggt och bra i praktiken, oavsett om det visas i externa undersökningar och rankningar eller ej.

5 december 2022

Blogginlägg

Lär av arbetsgivarna som stärker vårdens och omsorgens attraktionskraft

I Universums årliga undersökning över Sveriges bästa arbetsgivare tar sig fyra stora företag inom vård och omsorg in på topp 50-listan. Ju fler attraktiva arbetsgivare, desto fler kommer vilja stanna kvar eller söka sig till de viktiga yrkena i vårdens och omsorgens verksamheter. Lär av dessa arbetsgivare.

2 december 2022

Branschnyheter

SCB:s arbetsmarknadsstatistik: Sjukvården står för tillväxten av förvärvsarbetande

Nyligen publicerade SCB den registerbaserade arbetsmarknadsstatistiken för 2021. Statistiken kommer alltså med viss eftersläpning, men det faktum att den är baserad på registeruppgifter gör den mycket tillförlitlig.

21 oktober 2022

Blogginlägg

Fyra ministrar med möjlighet till fokuserat reformarbete

Fyra statsråd på Socialdepartementet i stället för ett. Efter tisdagens presentation av regeringens ministrar står det klart att ansvaret för de områden som Vårdföretagarna bevakar och påverkar delas upp. Sabina Joyau, näringspolitisk chef på Vårdföretagarna, är positiv till den nya strukturen.

14 oktober 2022

Blogginlägg

Så förstärker ukrainare Vardagas och Nytidas verksamheter

Ambea har en stark historia av att genomföra insatser för nya grupper som kommer till Sverige, inte minst vid flyktingkrisen 2015. När ukrainare under våren började anlända aktiverades återigen ett stort engagemang på företaget. Nina Thoren Forsanker, kompetens- och mångfaldsstrateg på Ambea, berättar om hur frågan ”Vad kan vi göra för att hjälpa till?” mynnat ut i en framgångsrik rekryteringsinsats som pågår just nu.

16 september 2022

Branschnyheter

Vårdföretagarna deltar i nationell kompetensdialog

Vårdföretagarna deltar idag i Nationella vårdkompetensrådets konferens om primärvårdens kompetensförsörjning. Tillsammans med företrädare för kommuner, regioner, universitet och högskolor samt företrädare för vårdens yrkesgrupper hoppas vi enas om konkreta förslag för att attrahera och behålla medarbetare i primärvården.

29 augusti 2022

Blogginlägg

Hård valretorik slår på medarbetarna inom vården och omsorgen

Privata vårdgivare hjälper inte till i kris, ger sämre vård och tänker bara på vinst. Så låter valretoriken hos vissa partier. Hur kommer det sig då att mer än 180 000 sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, socionomer, psykologer och en rad andra professioner valt att arbeta i privatdriven vård och omsorg?

22 juni 2022

Blogginlägg

Stor efterfrågan på medarbetare till vård och omsorg

Sju av tio företag upplever svårigheter med att rekrytera personal, visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv. Brist på personer med rätt utbildning och rätt arbetslivserfarenhet, uppger Vårdföretagarnas medlemsföretag som de främsta utmaningarna. När alla branscher konkurrerar om den framtida arbetskraften, som inte kommer räcka till, utmanas även vården och omsorgen.

27 maj 2022

Branschnyheter

Gustav vann guld och är Sverigebäst på vård och omsorg

Torsdag den 12 maj 2022 kommer Gustav Wigelius aldrig att glömma. På eftermiddagen fick han, efter tre dagars tävlande, stiga högst upp på prispallen för att ta emot guldmedaljen och publikens jubel som SM-vinnare i vård och omsorg.

13 april 2022

Blogginlägg

Snart avgörs vem som är Sverigebäst på vård och omsorg

Välfärden kan behöva en halv miljon nya medarbetare fram till 2026, enligt SKR:s prognoser. Den 10-12 maj hålls Yrkes-SM i Växjö där Vårdföretagarna tillsammans med Kommunal och SKR står som partner och arrangör för tävlingsgrenen Vård och Omsorg. En mycket värdefull möjlighet att öka intresset och statusen för yrken i våra branscher.

29 mars 2022

Branschnyheter

Regeringens satsning på Äldreomsorgslyftet – 1,7 miljarder skjuts till

Regeringens satsning på att stärka kompetensen inom äldreomsorgen – Äldreomsorgslyftet – fortsätter. Ytterligare 1,7 miljarder har skjutits till för innevarande år och senast den 20 april ska kommunerna ha ansökt om medel.

3 februari 2022

Blogginlägg

Kompetensförsörjningen är avgörande för att klara vården och omsorgen

I fredags presenterade regeringen överenskommelser med SKR om 11 miljarder kronor till sjukvården . Välkommet men det finns också strukturella utmaningar för vårdens kompetensförsörjning; hur organiserar vi vården bäst med den personal vi har?

17 januari 2022

Blogginlägg

Slopat fribelopp – ett välkommet besked för vården och omsorgen

Regeringen meddelade i förra veckan att fribeloppet för studerande slopas till och med den 30 juni. Beslutet är en förlängning av tidigare åtgärder som gör det möjligt för studenter att arbeta extra utan att förlora studiestöd, något som Vårdföretagarna ställer sig positiva till.

11 november 2021

Branschnyheter

Vårdföretagarna samarbetar om kompetensförsörjning med Försvarsmakten

Igår deltog Vårdföretagarna på Centrala Försvarsmaktsrådets årliga konferens om kompetensförsörjning. Bakgrunden är den avsiktsförklaring som nyligen tecknats mellan Almega och Försvarsmakten. Syftet är att samarbeta kring kompetens- och personalförsörjningsfrågor. Johan Lahne, näringspolitisk expert, var på plats och nedan svarar han på några frågor kring projektet.

22 oktober 2021

Branschnyheter

Samverkan i VO-College ger nya medarbetare till Vardaga i Gävle

Vardaga i Gävle har en lång tradition av samverkan i Vård- och omsorgscollege i Gävleborg. Vårdföretagarna har pratat med Åsa Andersson och Ulrika Haglund, verksamhetschefer på äldreboendet Sjätte Tvärgatan respektive Villa Vallonen, som ser stora vinster med samarbetet. Möjligheten att påverka innehållet i utbildningarna och kunna rekrytera medarbetare med rätt kunskaper värderas högt.

14 oktober 2021

Blogginlägg

Sverige behöver fler medarbetare inom vård- och omsorgsbranschen

Sverige är världsledande inom vård och omsorg och en positiv sak med pandemin har varit att fler sökt sig till vård- och omsorgsutbildningar. För att säkra vårt välstånd behöver vi arbeta med bland annat kompetensförsörjning och intressanta jobb.

29 september 2021

Blogginlägg

Nationellt kompetenscentrum – en välkommen satsning

I regeringens budgetproposition meddelas att regeringen kommer att presentera ett myndighetsuppdrag för att utreda ett nationellt kompetenscentrum om intellektuell funktionsnedsättning och autism.

Kompetensförsörjning

Digital kickoff för Vård&Vibes

Debattartikel i Altinget: Nästa regering måste demografisäkra välfärden

Intervju med Forenede Care: utsett till en av Sveriges bästa arbetsgivare

Intervju med Ambea i Tidningen Näringslivet: Så kan omsorgen dra nytta av etableringsjobben – ”Superbra”

Vård­företagarnas ordförande i en debattartikel i Di: Sveriges tillväxt hotas – investera i personer med utländsk bakgrund

Debattartikel i Corren: Rätten att välja är central i svensk välfärd

WeMind förekommer kompetens­bristen – en student i taget

Privata vård- och omsorgsgivare hävdar sig väl i Jobbhälsoindex

Jämställdhets- och värdegrundsarbete ger nöjda medarbetare hos Humana

Lär av arbetsgivarna som stärker vårdens och omsorgens attraktionskraft

SCB:s arbetsmarknadsstatistik: Sjukvården står för tillväxten av förvärvsarbetande

Fyra ministrar med möjlighet till fokuserat reformarbete

Så förstärker ukrainare Vardagas och Nytidas verksamheter

Vård­företagarna deltar i nationell kompetensdialog

Hård valretorik slår på medarbetarna inom vården och omsorgen

Stor efterfrågan på medarbetare till vård och omsorg

Gustav vann guld och är Sverigebäst på vård och omsorg

Snart avgörs vem som är Sverigebäst på vård och omsorg

Regeringens satsning på Äldreomsorgslyftet – 1,7 miljarder skjuts till

Kompetens­försörjningen är avgörande för att klara vården och omsorgen

Slopat fribelopp – ett välkommet besked för vården och omsorgen

Vård­företagarna samarbetar om kompetensförsörjning med Försvarsmakten

Samverkan i VO-College ger nya medarbetare till Vardaga i Gävle

Sverige behöver fler medarbetare inom vård- och omsorgs­branschen

Nationellt kompetenscentrum – en välkommen satsning

Vårdföretagarnas ordförande i en debattartikel i Di: Sveriges tillväxt hotas – investera i personer med utländsk bakgrund

WeMind förekommer kompetensbristen – en student i taget

Vårdföretagarna deltar i nationell kompetensdialog

Kompetensförsörjningen är avgörande för att klara vården och omsorgen

Vårdföretagarna samarbetar om kompetensförsörjning med Försvarsmakten

Sverige behöver fler medarbetare inom vård- och omsorgsbranschen