Äldreomsorg+1
Samverkan i VO-College ger nya medarbetare till Vardaga i Gävle
Vardaga i Gävle har en lång tradition av samverkan i Vård- och omsorgscollege i Gävleborg.
Medarbetare i vården och omsorgen
Rikard Johansson
Sverige behöver fler medarbetare inom vård- och omsorgsbranschen
Sverige är världsledande inom vård och omsorg och en positiv sak med pandemin har varit att fler sökt sig till vård- och omsorgsutbildningar. För att säkra vårt välstånd behöver vi arbeta med bland annat kompetensförsörjning och intressanta jobb.
Äldreomsorg+3
Omfattande insatser för att öka andelen vaccinerade medarbetare
Arbetsgivare i omsorgen arbetar hårt för att minimera risken för smittspridning bland äldre i hemtjänsten och på särskilt boende.
Arbetsmiljö+2
Vaccination – vilka krav kan en arbetsgivare ställa?
För att begränsa smittspridningen uppmanar Folkhälsomyndigheten alla som kan att vaccinera sig.
Anna Bergendal
Lärdomar från välfungerande verksamheter bättre än stelbenta bemanningskrav
Nu höjs röster för statliga bemanningskrav inom äldreomsorgen. Det är lätt att hålla med om att bemanningen ska vara god och att äldreomsorgens personal ska slippa en stressig arbetsmiljö.
Jenny Svensson
”Vi har fått gehör för många viktiga frågor under pandemin”
På Vårdföretagarnas årsstämma den 18 maj valdes Eva Nilsson Bågenholm, kvalitetsdirektör för Humana, för ett tredje år som ordförande.
Ida Ingerö
Utbildningen Trygg assistent – för medarbetare och utförare inom personlig assistans
Hallå där, Peter Wahlbäck på Assistans för dig och Peter Westman på Kompis Assistans, ni har varit med och tagit fram utbildningen Trygg assistent med Prevent och Kommunal, som lanserades i förra veckan.
Jenny Svensson
Utbildning, kvalitet och valfrihet inom omsorgen är viktiga frågor för Ambeas VD
Som VD och koncernchef på det skandinaviska omsorgsbolaget Ambea, vill Mark Jensen ta med sig erfarenheter och goda exempel från grannländerna till Vårdföretagarnas styrelse.
Jenny Svensson
Med kvalitetsperspektiv från ett familjedrivet vårdföretag
Med 21 års erfarenhet av vårdföretagande kliver Anders Åberg, tidigare verkställande direktör på Sydsvenska Hälsogruppen, in som ny ledamot i Vårdföretagarnas styrelse.
Jenny Svensson
Samarbete och innovation tar utvecklingen framåt
Med lång erfarenhet av samverkan mellan offentligt och privat ser Sofia Palmquist, koncernchef och verkställande direktör på Aleris Group, fram emot att driva hälso- och sjukvården framåt genom innovation tillsammans med nya och befintliga krafter.
Coronavirus+4
Vårdföretagarna på Aftonbladet Debatt: Privat vård avlastar covidvården i regionen
Vårdföretagarna skriver idag, 25/5, replik på Aida Hadžialić (S), Talla Alkurdi (S) m.fl. på Aftonbladet Debatt.
Medarbetare i vården och omsorgen+5
Vårdföretagarna på Di Debatt: Momsundantaget för vård bör gälla fullt ut även i Sverige
Vårdföretagarna skriver idag, 24/5, på Dagens industris debattsida tillsammans med Läkarförbundet, Privatläkarföreningen och Fysioterapeuterna.
Erik Lindén
Nyby vårdcentral ställer upp i vardag och kris
”Jag är otroligt stolt över vårdcentralen och min engagerade personal”. Så sammanfattar Marie Rådahl, verksamhetschef på Lidetas vårdcentral Nyby, sina känslor inför de stora insatser som utförts på Uppsalas största privat drivna vårdcentral under pandemin.
Arbetsmiljö+2
Vårdföretagarna om meddelarfrihet
Med anledning av en P1-dokumentär som rör ett äldreboende i Stockholm som drivs av Attendo, får vi just nu många frågor om vad som gäller avseende meddelarfrihet och vad arbetsgivare får och inte får göra i relation till en medarbetare.
Äldreomsorg+2
Undersköterskeyrket regleras från 2023
Regeringen har nu lagt fram en proposition om hur undersköterskeyrket ska regleras. När förslaget träder i kraft den 1 juli 2023 kommer enbart den som har ett bevis från Socialstyrelsen att ha rätt att kalla sig undersköterska.
Äldreomsorg+3
Möjligheten att påverka är grunden för en välmående verksamhet
Attendo är ett av de större företagen som driver äldreboenden runt om i landet.
Äldreomsorg+3
Engagerat och tillgängligt ledarskap hos Blomsterfonden
För Blomsterfonden handlar gott ledarskap om att vara nära människan. Med mänsklighet, delaktighet, tydlighet och ärlighet som värdegrund jobbar de aktivt med att skapa en miljö som känns trygg för medarbetare, ledare, boende och närstående.