Debattartikel i Smålandsposten: Medarbetarna trivs bättre i privat vård och omsorg
Kommunal skriver att de ”blivit tvingade” att varsla om konflikt mot Vårdföretagarna. De påstår att anställda hos privata vård- och omsorgsgivare har sämre villkor. Kommunals svartmålning har i denna avtalsrörelse nått nya nivåer, skriver Antje Dedering i en debattartikel i Smålandsposten.
Hur förhåller det sig i verkligheten med löner, villkor och trivsel på arbetsplatser i privat respektive offentlig regi?
Kommunal har rätt i att undersköterskor i kommuner i snitt tjänar något mer än i privat äldreomsorg. Fackförbundet väljer dock att blunda för att vårdbiträden tjänar mer i privat omsorg. Och undersköterskor hos privata arbetsgivare i sjukvården har betydligt högre snittlön än kollegorna i det offentliga.
Två av varandra oberoende Demoskopundersökningar som Vårdföretagarna låtit göra visar att andelen deltidsanställda i privat omsorg ligger mellan 35–39 procent. Men – och detta är viktigt – av dessa vill endast var fjärde arbeta mer än de gör idag. Vad som sällan framkommer är att en stor majoritet vill vara just deltidsanställd.