Vem släpper du in? Bakgrunds-kontroller, personal­säkerhet och vad lagen tillåter

Hur vet du vem du anställer, anlitar eller släpper in i verksamheten? Hotet kommer sällan över stängslet. Det kommer in genom rekryteringen eller via en leverantör, med giltigt passerkort. Samtidigt finns tydliga gränser för vad en arbetsgivare får kontrollera.

I det här webbinariet går vi igenom personalsäkerhet ur både ett praktiskt och ett juridiskt perspektiv.

Du får veta mer om:

• Riskerna: varför anställda, konsulter och entreprenörer i leverantörskedjan alla behöver finnas med i riskbedömningen
• Kontrollerna: vad en bakgrundskontroll kan innehålla, och skillnaden mot säkerhetsprövning och registerkontroll
• Juridiken: vad GDPR tillåter, vad som gäller för uppgifter om brott, och hur kontrollen anpassas efter roll utan större intrång än nödvändigt
• Lagen om motståndskraft: vad den nya lagen kräver av kritiska verksamhetsutövare

Webbinariet tar avstamp i den aktuella diskussionen om insiderhot och Tobias Engs artikel ”Hotet klättrar inte över stängslet – det går in genom grinden”.

Föreläsare

Tobias Eng, Sistec

Tobias arbetar med identitets- och bakgrundskontroller och frågor kopplade till personalsäkerhet. Sistec är medlemsföretag i Säkerhetsföretagen.

Praktisk information

Som deltagare har du möjlighet att ställa frågor under webbinariet.

Information om hur du ansluter dig skickas ut med kallelsen 3 dagar innan start.

Pris 

Webbinariet är kostnadsfritt och vänder sig till medlemsföretag inom hela Almega.

Målgrupp

Webbinariet riktar sig till dig som arbetar med HR, rekrytering eller har personalansvar. Det är också relevant för säkerhetsansvariga, compliancefunktioner, jurister och andra som ansvarar för vilka personer som får tillgång till verksamhet, information eller känsliga miljöer.