”Få uppdrag är så viktiga och ger så mycket för andra”
Marcus Dahbo är nytillträdd vd på Forenede Care och valdes också in i Vårdföretagarnas styrelse på årsmötet den 19 maj. För Vårdföretagarna berättar han om sin syn på ledarskap, värderingar som pekar ut riktningen och ambitioner för framtiden.
En erfaren omsorgsledare. Det är en rimlig beskrivning av Marcus Dahbo, Forenede Cares vd som gjort sina första veckor på företaget men kommer med en lång bakgrund från Omsorgssverige. Och det första intrycket av Forenede Care, ett familjeägt företag med rötterna i Danmark, är mycket gott.
– Jag har mötts av värme, vilja och fokus på att bli ett omsorgsföretag som man är stolt över att jobba för, som man gärna berättar för andra om. Det finns verkligen en nyfikenhet och ett starkt engagemang. Många har redan kommit fram och spontant delat tankar och idéer om vad vi kan eller bör göra framöver. Det uppskattar jag verkligen, säger Marcus Dahbo.
De senaste åren har han haft flera ledande positioner inom de flesta grenar av omsorgen. Dahbo har en bakgrund som ekonom och har genom åren skaffat sig en djup förståelse för LSS, HVB, personlig assistans och – inte minst – äldreomsorg. För Vårdföretagarna beskriver Marcus vad som får honom att stanna i branschen.
– Vårt uppdrag är att ta hand om människor och leverera en omsorg som vi själva skulle vilja ha. Det finns få saker som är så viktiga och ger så mycket effekt för andra. Det finns en extra krydda i det vi gör. Jag tycker att det är en fantastisk bransch att få vara med och ta ansvar för.
På frågor om ledarskap och värderingar återkommer Marcus Dahbo ofta till ord som ”relationer” och ”tillsammans”. Det är tydligt att han förespråkar ett ledarskap som syftar till att skapa ett starkt lagbygge i minsta beståndsdel, snarare än enmansshow.
– Jag vill att vi ska stå för omsorg med omtanke, med riktigt bra kvalitet. Som ledare levererar jag själv ingen omsorg, det är det medarbetarna som gör. Som bygger relationer. Människor som gör något oerhört viktigt för andra människor, säger Marcus Dahbo och fortsätter:
– Om vi ska nå framgång så måste företagskulturen sitta i ryggmärgen i varje moment. Det tror jag kräver tydlighet om vad som förväntas i relationen till kunder och närstående. Vilka beteenden, vilken kommunikation och hur vi ska göra saker för att få bästa möjliga resultat. Det börjar från ledningshåll, att vi är modiga, tydliga och agerar på ett sätt som vi vill ska få genomslag i hela organisationen. Det är mitt uppdrag att lyckas med det.
Marcus Dahbo är inte bara nytillträdd vd för Forenede Care utan också nyvald ledamot i Vårdföretagarnas styrelse. En roll som han ser fram emot att axla.
– Det känns väldigt meningsfullt att få bidra till hela branschens utveckling, som är avgörande för en fungerande välfärd och ett fungerande samhälle. Det finns ett fint samarbetsklimat i styrelsen där vi lägger konkurrensen oss emellan åt sidan. Som ekonom med en bred omsorgsbakgrund hoppas jag kunna tillföra mycket med mina perspektiv.
Privatdriven vård och omsorg är i ständigt fokus, vilket inte kommer som en överraskning för någon som vigt de senast 15 åren av sitt yrkesliv till att utveckla omsorgen. Hans inställning till den emellanåt heta debatten om driftsformer avviker inte från synen på det egna ledarskapet. Det är samarbete som gäller även här.
– Om vi ska klara omsorgsbehoven framöver är det ganska uppenbart att alla, offentliga, ideella, privata behövs. Åtminstone om vi ska ha en berättigad förväntansbild att omsorgen ska vara bättre – eller åtminstone lika bra – som idag. Då ser jag ingen annan lösning än att göra det här tillsammans. Fokus måste flyttas från driftsform och andra skygglappar till vad det faktiskt handlar om: omsorg om människor, säger Marcus Dahbo.