Alternativ och komplement till korttidsarbete
Covid - 19 har förändrat vardagen för många företag som nu jobbar hårt för att hitta lösninga …
Kalender
Just nu finns inga tillgängliga tillfällen.
Utbud
Anställa från utlandet – Arbetstillstånd
Hur du som arbetsgivare snabbt och smidigt får arbetstillstånd för personer utanför EU/EES
Arbetsbrist och omställning
Arbetsrätt – fördjupning
Vi fördjupar oss i Lagen om Anställningsskydd (LAS) och viktiga lagar vid rekrytering.
Arbetsrätt – grund
Arbetsrätt - grund är en kurs för dig som är intresserad av arbetsrättens grunder och de vanligaste lagarna so …
Arbetsrätt för chefer inom vården
Vilka rättigheter och skyldigheter har du som arbetsgivare? Som chef eller arbetsledare behöver du ha viss kunskap inom det arbetsrätts …
Arbetsrätt i konsultbranschen, inriktning IT- och teknikkonsulter
Idag är det många arbetsgivare som har anställda som utför arbete på annan plats än i det egna företaget (t ex ute hos kund) eller sitt …
Att anställa över gränserna – så lyckas Du!
Det finns många fallgropar för arbetsgivare som vill anställa arbetskraft från utlandet.
Att förhandla med facket
När vet man att man som arbetsgivare behöver förhandla med facket och hur gör man för att kalla till en förhandling.
Behöver du säga upp under krisen? Vi gör regelverket kring arbetsbrist förståeligt!
Grundkursen ger dig stor kunskap om juridiken och regelverken som du som arbetsgivare har att följa och ta hänsyn till.
Behöver du säga upp under krisen? – Fördjupning och smarta tips.
Vi fördjupar oss i arbetsbristprocessen
Bli en framgångsrik förhandlare
Nyckeln till framgång i en arbetsrättslig förhandling med facket är kunskap.
Dataskyddsförordningen – vad gäller?
EU:s dataskyddsförordning antogs i april 2016.
Dataskyddsförordningen inom arbetsrätten
På den här kursen går vi igenom de grundläggande regler i förordningen du som arbetsgivare måste känna till avseende bl a ändamål med p …
Den sjuka medarbetaren
När en anställd blir sjuk ställs krav på både arbetsgivare och anställd.
Diskrimineringsförbuden och arbetsgivarens skyldighet
Diskrimineringslagen är en omfattande lag som är tvingande.
Diskrimineringslagen – aktiva åtgärder
En arbetsgivare har enligt Diskrimineringslagen en skyldighet att arbeta förebyggande för att motverka att diskriminering och trakasser …
Facket och företaget – vad gäller?
Har en facklig förtroendeman alltid rätt till ledighet för sitt fackliga uppdrag och ska det vara betald ledighet och i vilka sammanhan …
För dig som ska söka tillstånd hos IVO – arbetsmiljö och arbetsrätt
Från och med 1 januari 2019 har tillståndsplikten för privat LSS- och SoL-verksamhet utökats och förändrats.
Grundkurs i Arbetsrätt
Grundkursen är till för dig som är intresserad av arbetsrättens grunder och de vanligaste lagarna som gäller f …
Lär dig att anställa rätt
Kan man som arbetsgivare anställa vem som helst och får man ställa vilka krav som helst?
Ledighet – vem bestämmer?
Vem bestämmer över semestern och kan man ändra redan utlagd semester? Vad avgör om semestern är betald eller ej och kan en anställd nek …
Övergång av verksamhet
Företagsförvärv och företagsöverlåtelser blir ett allt vanligare sätt för företag att expandera och utvecklas - även för mindre företag …
Praktisk arbetsrätt inklusive svåra samtal
En kurs för den som har gått Arbetsrätt - grundkurs eller har tidigare kunskap och erfarenhet av och som vill fördjupa sig och prova si …
Rättigheter och skyldigheter på jobbet
Vilka rättigheter respektive skyldigheter har arbetstagare och arbetsgivare gentemot varandra på jobbet?
Semester – för dig som är ute i sista minuten med planering!
Hur påverkas semestern av korttidsarbete och kan en arbetsgivare vägra medarbetare semester i kristid? &nbs …
Skydda företagets tillgångar: företagshemligheter, konkurrens och värvningsförbud
För många tjänsteföretag är de viktigaste tillgångarna kundlistan och personalen.
Stärkt meddelarskydd för privatanställda
En anställd kan ha rätt att slå larm om allvarliga missförhållanden och inom offentligt finansierad verksamhet har anställda rätt lämna …
Swedish Employment law
Almega offers you a course in Swedish employment law - in English
Undvik de svåra uppsägningarna – gör rätt från början
Hur ska man som arbetsgivare agera för att undvika långa rättstvister för att man har sagt upp en anställd som inte fungerar i sin roll …
Våga vara chef
Som chef eller arbetsledare är du arbetsgivarens förlängda arm och bör känna till vad som gäller i fr&ari …
Våga vara chef mitt i krisen
De flesta företag ställs nu inför tuffa utmaningar i verksamheten med permitteringar, uppsägningar, omorganisatione …
Viktiga nyheter – för dig som arbetsgivare
Korttidspermittering, omställningsstöd och moderniserad arbetsrätt.