Personlig assistans har kommit att bli en av de mest uppskattade insatserna inom LSS. Tusentals m\u00e4nniskor f\u00e5r dagligen st\u00f6d av assistenter med att kunna utf\u00f6ra grundl\u00e4ggande behov.<\/p>\n
Framf\u00f6r allt \u00e4r personliga assistenter avg\u00f6rande f\u00f6r att personer med funktionsneds\u00e4ttning ska kunna vara delaktiga i samh\u00e4llslivet p\u00e5 samma villkor som alla andra.<\/p>\n
Samtidigt har assistansen blivit omdiskuterad och kritiserad p\u00e5 grund av de h\u00f6ga kostnaderna f\u00f6r samh\u00e4llet.<\/p>\n
M\u00e5nga av de brukare som f\u00e5r avslag av F\u00f6rs\u00e4kringskassan f\u00f6r assistansers\u00e4ttning s\u00f6ker sig ist\u00e4llet till sin kommun. Kommunerna g\u00f6r m\u00e5nga g\u00e5nger en annan bed\u00f6mning \u00e4n F\u00f6rs\u00e4kringskassan och bifaller assistans, men f\u00e5r d\u00e5 sj\u00e4lva st\u00e5 f\u00f6r kostnaden.<\/p>\n
Kommunerna kompenserar dessutom privata utf\u00f6rare f\u00f6r sjukl\u00f6nekostnader n\u00e4r deras personliga assistenter \u00e4r sjukskrivna.<\/p>\n
Under avtalsr\u00f6relsen f\u00f6rhandlar fackf\u00f6rbundet Kommunal med V\u00e5rdf\u00f6retagarna, Arbetsgivarf\u00f6reningen KFO, Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Sobona \u2013 Kommunala f\u00f6retagens arbetsgivarorganisation om vad kollektivavtalen f\u00f6r personliga assistenter ska inneh\u00e5lla.<\/p>\n
Utg\u00e5ngsl\u00e4get inf\u00f6r f\u00f6rhandlingarna blir sv\u00e5rare f\u00f6r varje \u00e5r. Under flera \u00e5rs tid har regeringens uppr\u00e4kning av assistansers\u00e4ttningen varit l\u00e4gre \u00e4n de avtalade l\u00f6ne\u00f6kningarna.<\/p>\n
Assistansanordnarna ser att marginalerna krymper allt mer. P\u00e5 grund av den r\u00e5dande ekonomiska situationen \u00f6verv\u00e4ger en del anordnare att l\u00e4mna avtalen.<\/p>\n
Det \u00e4r en oroande situation, eftersom alla kommunala verksamheter och de allra flesta privata assistansanordnare i dag till\u00e4mpar kollektivavtal, vilket \u00e4r en trygghet f\u00f6r den enskilde medarbetaren.<\/p>\n
Vi som arbetsmarknadens parter vill v\u00e4rna s\u00e5v\u00e4l assistansreformen som m\u00f6jligheten f\u00f6r b\u00e5de kommuner och \u00f6vriga seri\u00f6sa akt\u00f6rer att bedriva verksamhet med kollektivavtal.<\/p>\n
Det r\u00e5der redan nu brist p\u00e5 personliga assistenter och det kan vara sv\u00e5rt att hitta l\u00e4mpliga personer. Att arbeta s\u00e5 n\u00e4ra en annan person st\u00e4ller stora krav p\u00e5 bland annat integritet och lyh\u00f6rdhet. Att arbeta som personlig assistent \u00e4r ett ansvarsfullt och kr\u00e4vande arbete.<\/p>\n
F\u00f6r att skapa en legitimitet och verka f\u00f6r att fler s\u00f6ker sig till yrket, kr\u00e4vs att regeringen ser allvaret i situationen.<\/p>\n
Vi vill tillsammans med regeringen diskutera hur vi kan se till att lagens intentioner uppr\u00e4tth\u00e5lls och vi f\u00e5r en trygg bransch med l\u00e5ngsiktighet f\u00f6r s\u00e5 v\u00e4l anst\u00e4llda som utf\u00f6rare av personlig assistans.<\/p>\n
Vi ser att det \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt att ta fram en l\u00e5ngsiktig och h\u00e5llbar ers\u00e4ttningsmodell d\u00e4r f\u00f6ruts\u00e4ttningarna \u00e4r givna f\u00f6r anordnarna. Ers\u00e4ttningssystemet m\u00e5ste samspela med den svenska arbetsmarknadsmodellen och m\u00f6jligg\u00f6ra en l\u00f6ne- och villkorsutveckling som f\u00f6ljer den \u00f6vriga arbetsmarknaden.<\/p>\n
Som parter ser vi att branschens \u00f6verlevnad kr\u00e4ver en uppr\u00e4kning av assistansers\u00e4ttningen som \u00e5rligen tar h\u00e4nsyn till s\u00e5v\u00e4l l\u00f6ne\u00f6kningar som \u00f6vriga faktiska kostnads\u00f6kningar.<\/p>\n