{"id":33368,"date":"2025-05-23T16:10:03","date_gmt":"2025-05-23T14:10:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/?p=33368"},"modified":"2025-05-23T16:10:52","modified_gmt":"2025-05-23T14:10:52","slug":"nu-paborjas-reformeringen-av-samhallsvarden-pa-allvar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2025\/05\/nu-paborjas-reformeringen-av-samhallsvarden-pa-allvar\/","title":{"rendered":"Nu p\u00e5b\u00f6rjas reformeringen av samh\u00e4llsv\u00e5rden p\u00e5 allvar"},"content":{"rendered":"

Just nu p\u00e5g\u00e5r en omfattande \u00f6versyn<\/a> och reformering av hela samh\u00e4llsv\u00e5rden f\u00f6r barn och unga, inte minst institutionsv\u00e5rden \u2013 HVB<\/a> respektive SiS<\/a>. Flera h\u00f6gaktuella utredningar har genomf\u00f6rts, vissa p\u00e5g\u00e5r \u00e4nnu och \u00f6verl\u00e4mnas till regeringen i sommar<\/a>, till jul<\/a> eller i b\u00f6rjan av n\u00e4sta \u00e5r<\/a>. V\u00e5rdf\u00f6retagarna har under h\u00f6sten och v\u00e5ren varit aktiva i flertalet utredningar, samverkansforum och dialoger med politiken, myndigheter och SKR. Samh\u00e4llsutvecklingen kr\u00e4ver ett omtag f\u00f6r att m\u00f6ta nya behov i annan omfattning.<\/p>\n\n

Mot den bakgrunden \u00e4r det naturligt att regeringen sk\u00e4rper kompetenskraven<\/a> f\u00f6r personal i HVB. I korthet \u00e4r kraven att all personal skall ha en minst tv\u00e5\u00e5rig eftergymnasial utbildning. Befintlig personal skall f\u00e5 m\u00f6jlighet att utbilda sig under en \u00f6verg\u00e5ngsperiod om sex \u00e5r. Det \u00e4r h\u00f6ga ambitioner som meddelas med en m\u00e5nads varsel. Det visar hur prioriterad HVB-fr\u00e5gan \u00e4r f\u00f6r regeringen.<\/p>\n\n\n\n

Det ska s\u00e4gas direkt att vissa av V\u00e5rdf\u00f6retagarnas medlemsf\u00f6retag redan n\u00e5r upp till eller ligger n\u00e4ra regeringens krav om att personalen skall ha en minst tv\u00e5\u00e5rig eftergymnasial utbildning, men f\u00f6r de allra flesta HVB-verksamheter kommer det h\u00e4r att vara pr\u00f6vande. S\u00e4rskilt utmanande blir det om \u00e4ven timvikarier som m\u00e5ste finnas och kunna plockas in med kort varsel, ska omfattas av kraven.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r branschen i stort har sju av tio anst\u00e4llda p\u00e5 HVB en minst tv\u00e5\u00e5rig eftergymnasial utbildning. Det inneb\u00e4r att drygt var fj\u00e4rde person som idag arbetar p\u00e5 HVB kommer beh\u00f6va tillgodog\u00f6ra sig utbildningskraven, f\u00f6r att kunna arbeta kvar. Verksamheten m\u00e5ste d\u00e4rut\u00f6ver klara nyrekryteringen av personal.<\/p>\n\n\n\n \n \n \n <\/svg> <\/a>\n

Fokus p\u00e5 hur omst\u00e4llningen skall kunna m\u00f6jligg\u00f6ras<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fr\u00e5gan \u00e4r inte l\u00e4ngre om<\/em> utbildningskrav f\u00f6r personal i HVB skall regleras. Huvudfr\u00e5gan \u00e4r hur<\/em> detta skall ske f\u00f6r att omst\u00e4llningen skall bli m\u00f6jlig och verklig. Regeringen har meddelat att de kommer att presentera en s\u00e4rskild satsning som inneb\u00e4r att personal p\u00e5 HVB-hem ska kunna utbilda sig p\u00e5 25 procent av arbetstiden.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r helt n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att samh\u00e4llsv\u00e5rden inte skall implodera; att den befintliga personalen skall kunna jobba kvar, och att verksamheten skall klara m\u00f6ta regleringen.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5rdf\u00f6retagarna forts\u00e4tter f\u00f6lja fr\u00e5gan och \u00e5terkommer n\u00e4r fler detaljer \u00e4r k\u00e4nda. Redan nu beh\u00f6ver ett par f\u00f6rslag adresseras fr\u00e5n v\u00e5ra medlemmar:<\/p>\n\n\n\n

S\u00e4kerst\u00e4ll finansiering samt tillg\u00e5ng till validering av den befintliga personalens kompetens<\/strong>. P\u00e5 s\u00e5 vis kan de statliga medlen g\u00f6ra st\u00f6rst nytta. Personal som ligger n\u00e4ra utbildningskrav kan f\u00e5 chansen att komplettera med r\u00e4tt utbildningsinsatser. Det frig\u00f6r ocks\u00e5 utbildningskapacitet och statliga medel f\u00f6r den personal som har st\u00f6rst behov.<\/p>\n\n\n\n

Ge Myndigheten f\u00f6r yrkesh\u00f6gskolan, MYH, uppdraget att inr\u00e4tta ett YH-program f\u00f6r personal som arbetar p\u00e5 HVB eller SiS, som motsvarar dagens behov och kommande reglering. <\/strong>Det skulle hj\u00e4lpa till att normera utbildningsprogram och uppdragsutbildningar som tillhandah\u00e5lls av alltifr\u00e5n folkh\u00f6gskolor och utbildningsf\u00f6retag till h\u00f6gskolor. Det b\u00f6r \u00e5tminstone finnas tv\u00e5 olika huvudsp\u00e5r eller uppl\u00e4gg av utbildningar.<\/p>\n\n\n\n