{"id":30548,"date":"2024-02-06T08:00:00","date_gmt":"2024-02-06T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/?p=30548"},"modified":"2024-02-06T08:35:08","modified_gmt":"2024-02-06T07:35:08","slug":"vardforetag-vassar-valfarden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2024\/02\/vardforetag-vassar-valfarden\/","title":{"rendered":"V\u00e5rd­f\u00f6retag v\u00e4ssar v\u00e4lf\u00e4rden!"},"content":{"rendered":"

N\u00e4r v\u00e4lf\u00e4rden \u00e4r under press, och v\u00e5rd- och omsorgsverksamheter \u00f6ver hela landet b\u00f6rjar k\u00e4nna effekterna av ekonomiskt tuffare tider, \u00e4r det m\u00e5nga som sl\u00e4pper fokus p\u00e5 utvecklingsfr\u00e5gor och l\u00e4gger all kraft p\u00e5 huvuduppdraget att leverera v\u00e5rd och omsorg av h\u00f6gsta kvalitet. Men kan vi verkligen leverera h\u00f6gsta kvalitet om vi inte hela tiden driver utvecklingen fram\u00e5t? Ska vi verkligen arbeta vidare med samma d\u00e5liga teknik som bidrog till att skapa resursproblemen?<\/p>\n\n

Faktum \u00e4r att det \u00e4r i tider av kris som vi som mest av allt beh\u00f6ver de nya metoder och smarta tekniker som forskning och innovation kan ge oss. Det \u00e4r h\u00f6g tid att se \u00e4ven utveckling som en del av k\u00e4rnuppdraget, och ge v\u00e5rdgivare och medarbetare en chans att innovera och probleml\u00f6sa i sin vardag!<\/p>\n\n\n\n \n \n \n <\/svg> <\/a>\n

Mix av v\u00e5rdgivare \u00f6kar utvecklingstakten<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Det st\u00f6rsta v\u00e4rdet med privata v\u00e5rdgivare m\u00e4ts ofta ur individens perspektiv som en fr\u00e5ga om \u00f6kad egenmakt, om sj\u00e4lvbest\u00e4mmande och friheten att sj\u00e4lv v\u00e4lja vilken v\u00e5rdgivare man s\u00f6ker v\u00e5rd hos eller f\u00e5r st\u00f6d av. \u00c4r man medarbetare i v\u00e5rd och omsorg inneb\u00e4r privata utf\u00f6rare en frihet att v\u00e4lja bland olika arbetsgivare d\u00e4r man kan utveckla sin kompetens, g\u00f6ra l\u00f6nekarri\u00e4r eller ta n\u00e4sta steg i yrkeslivet.<\/p>\n\n\n\n

\u201dNollvision f\u00f6r v\u00e4ntetider\u201d<\/a> d\u00e4r Modigo ber\u00e4ttar om hur man hj\u00e4lpt korta k\u00f6erna till BUP i V\u00e4stra G\u00f6talandsregionen<\/a>, hur Praktikertj\u00e4nst Ortopedi Stockholm har effektiviserat verksamheten f\u00f6r att kunna hj\u00e4lpa fler<\/a>, Doktor24 som genom digitala tj\u00e4nster hj\u00e4lper patienter \u00f6ver hela landet<\/a>, Kry anv\u00e4nder Ai f\u00f6r att spara v\u00e5rdpersonalens tid<\/a>, Capio S:t G\u00f6rans sjukhus driver projekt med digitala v\u00e5rdplatser<\/a> och Ai som ska hj\u00e4lpa till att uppt\u00e4cka br\u00f6stcancer<\/a>, listan kan g\u00f6ras l\u00e5ng. <\/p>\n\n\n