Kommunal lanserade nyligen en kampanj med udden riktad mot V\u00e5rdf\u00f6retagarna. I kampanjen finns skrivningar som \u201dS\u00e4tt stopp f\u00f6r V\u00e5rdf\u00f6retagarnas attack p\u00e5 v\u00e4lf\u00e4rden\u201d, \u201dR\u00e4dda v\u00e4lf\u00e4rden fr\u00e5n att kollapsa!\u201d och \u201dVarje dag utf\u00f6r alla som jobbar inom v\u00e5rd och omsorg livsviktiga jobb. V\u00e5rdf\u00f6retagarna h\u00e5ller inte med\u201d. D\u00e4rut\u00f6ver f\u00f6rekommer en rad felaktiga p\u00e5st\u00e5enden.<\/p>\n\n\n\n
Vi \u00e4r f\u00f6rv\u00e5nade och besvikna \u00f6ver det anm\u00e4rkningsv\u00e4rt h\u00f6ga tonl\u00e4get och retoriken som riktas mot oss. Det \u00e4r en ov\u00e4rdig ton. I synnerhet som det, \u00e5tminstone i v\u00e5r mening, inte reflekterar det goda, konstruktiva och respektfulla samtalsklimat som vi upplever i f\u00f6rhandlingsrummen.<\/p>\n\n\n\n
Vi har ocks\u00e5 f\u00e5tt flera reaktioner fr\u00e5n medlemsf\u00f6retag som inte k\u00e4nner igen sig i den negativa \u201dvi mot dem\u201d-bild som m\u00e5las upp i Kommunals kampanj. Det handlar om f\u00f6retag som arbetar h\u00e5rt f\u00f6r att erbjuda sina medarbetare arbetsplatser d\u00e4r de trivs och utvecklas. Att det ger resultat ser vi i erk\u00e4nda medarbetarunders\u00f6kningar som Universum och Jobbh\u00e4lsoindex, d\u00e4r privata arbetsgivare sticker ut i positiv bem\u00e4rkelse. Att beh\u00e5lla och attrahera medarbetare \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att driva uppskattade och l\u00e5ngsiktiga verksamheter. V\u00e5ra medlemsf\u00f6retag och deras medarbetare g\u00f6r fantastiska insatser varje dag, \u00e5ret om.<\/p>\n\n\n\n
Det finns flera felaktiga p\u00e5st\u00e5enden i kampanjen. N\u00e5gra av dem handlar om att V\u00e5rdf\u00f6retagarna vill ha noll kronor i l\u00f6ne\u00f6kningar, kr\u00e4ver s\u00e4nkta OB-ers\u00e4ttningar och \u00e4r emot h\u00f6jda l\u00e4gstal\u00f6ner. Inget av detta st\u00e4mmer. Vi vill se en s\u00e5 lokal l\u00f6nebildning som m\u00f6jligt d\u00e4r det finns utrymme att premiera medarbetare och i synnerhet de som st\u00e5r f\u00f6r goda prestationer och resultat. Vi vill beh\u00e5lla det totala v\u00e4rdet p\u00e5 OB-ers\u00e4ttningarna, men se till att de betalas ut under just obekv\u00e4ma arbetstider. S\u00e5 \u00e4r inte alltid fallet idag. Avseende en h\u00f6jning av l\u00e4gstal\u00f6nerna skulle vi f\u00f6redra lokal och individuell l\u00f6nebildning. Men vi respekterar m\u00e4rket d\u00e4r en h\u00f6jning ing\u00e5r och d\u00e5 f\u00e5r vi acceptera om det blir s\u00e5.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e5rdf\u00f6retagarnas inst\u00e4llning i den h\u00e4r avtalsr\u00f6relsen \u00e4r densamma som alltid: Tillsammans med v\u00e5ra fackliga motparter ska vi teckna avtal inom de ramar som arbetsmarknadens parter \u00e4r \u00f6verens om. Avtal som \u00e4r bra f\u00f6r medarbetare, arbetsgivare och de som verksamheterna finns till f\u00f6r. Mellan avtalsr\u00f6relserna vill vi ha ett gott och n\u00e4ra samarbete med fackf\u00f6rbunden f\u00f6r att hitta l\u00f6sningar som \u00e4r bra f\u00f6r alla.<\/p>\n\n\n\n
Nu forts\u00e4tter vi att f\u00f6rhandla i respektfull och konstruktiv anda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kommunal lanserade nyligen en kampanj med udden riktad mot V\u00e5rdf\u00f6retagarna. I kampanjen finns skrivningar som \u201dS\u00e4tt stopp f\u00f6r V\u00e5rdf\u00f6retagarnas attack p\u00e5 v\u00e4lf\u00e4rden\u201d, \u201dR\u00e4dda v\u00e4lf\u00e4rden fr\u00e5n att kollapsa!\u201d och \u201dVarje dag utf\u00f6r alla som jobbar inom …<\/p>\n","protected":false},"author":207,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-22287","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade"],"acf":[],"yoast_head":"\n