{"id":17625,"date":"2022-12-12T08:00:45","date_gmt":"2022-12-12T07:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/?p=17625"},"modified":"2023-09-11T13:27:10","modified_gmt":"2023-09-11T11:27:10","slug":"ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/","title":{"rendered":"&#8221;Vi vill g\u00f6ra v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget&#8221;"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Med ett n\u00e4ra ledarskap och kompetensutveckling under hela arbetslivet arbetar Ambea med att f\u00e5 medarbetarna att v\u00e4xa. Omsorgsf\u00f6retagets arbete med arbetsmilj\u00f6n har lett till att de f\u00f6r andra \u00e5ret i rad \u00e5terfinns p\u00e5 Universums lista \u00f6ver de b\u00e4sta arbetsgivarna i Sverige. HR-chef Christian Horne ber\u00e4ttar f\u00f6r V\u00e5rdf\u00f6retagarna om det livsl\u00e5nga l\u00e4randet och gl\u00e4djen kring den fina placeringen.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">F\u00f6r andra \u00e5ret i rad tar Ambea plats p\u00e5 Universums lista \u00f6ver Sveriges 50 b\u00e4sta arbetsgivare. Christian Horne, HR-chef p\u00e5 Ambea, \u00e4r glad \u00f6ver utm\u00e4rkelsen. Han menar att det \u00e4r viktigt att branschen ocks\u00e5 ut\u00e5t upplevs som attraktiv f\u00f6r att kunna locka nya medarbetare.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u2013 Vi \u00e4r v\u00e4ldigt stolta \u00f6ver att vi \u00e4r med p\u00e5 listan, det k\u00e4nns som ett kvitto p\u00e5 att vi g\u00f6r r\u00e4tt saker. Men det som \u00e4r roligast \u00e4r att vi inte \u00e4r ensamma, utan att det finns andra v\u00e5rd- och omsorgsf\u00f6retag med p\u00e5 listan.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Christian, som tidigare arbetat inom andra branscher, har under sin tid p\u00e5 Ambea prioriterat att vara ute i verksamheten f\u00f6r att tr\u00e4ffa medarbetare. Han hoppas att Universums unders\u00f6kning ska bidra till att fler f\u00e5r en uppfattning om hur sp\u00e4nnande och meningsfullt det kan vara att jobba inom omsorgen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u2013 Det som sl\u00e5r mig n\u00e4r jag \u00e4r ute i Ambeas verksamheter och tr\u00e4ffar medarbetare \u00e4r att det finns en intensiv k\u00e4nsla av mening inom omsorgen. Det finns en stor stolthet \u00f6ver att jobba i branschen och p\u00e5 Ambea. Men den h\u00e4r bilden av stolthet, mening och syfte \u00e5terspeglas inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis utanf\u00f6r branschen. Att vi \u00e4r med p\u00e5 den h\u00e4r listan och kan h\u00f6ja upp hur fantastiskt det \u00e4r att jobba i omsorgen \u00e4r kanske det som \u00e4r viktigast f\u00f6r oss.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='\u201dvi-gor-varlden-lite-battre,-en-manniska-i-taget\u201d&nbsp;' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><b><span data-contrast=\"auto\">\u201dVi g\u00f6r v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget\u201d<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">P\u00e5 v\u00e4ggen i k\u00f6ket p\u00e5 huvudkontoret h\u00e4nger Ambeas vision. Tanken \u00e4r att varje dag p\u00e5minna om att medarbetarna g\u00f6r v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget. F\u00f6r f\u00f6retaget baseras allt arbete p\u00e5 ledorden respekt, kunskap, enkelhet och ansvar. Emfas l\u00e4ggs ocks\u00e5 p\u00e5 tydlighet om strategin, uppdraget och \u00f6ppenhet kring de utmaningar f\u00f6retaget och omsorgsbranschen st\u00e5r inf\u00f6r. Han tror att det systematiska arbetet med f\u00f6rb\u00e4ttring inom arbetsmilj\u00f6 och personalutveckling bidrar till att folk i branschen ser Ambea som en attraktiv arbetsplats.&nbsp;&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u2013 Man kan inte bara externt prata om employer branding. Bilden vi vill f\u00f6rmedla m\u00e5ste st\u00e4mma \u00f6verens med hur varje medarbetare upplever sin arbetssituation och Ambea. Att medarbetare ser att vi fokuserar p\u00e5 kvalitet och utveckling, det \u00e4r det som g\u00f6r oss till en attraktiv arbetsgivare p\u00e5 riktigt. &nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='ett-lyssnande-nara-ledarskap-ger-nojda-medarbetare&nbsp;' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><b><span data-contrast=\"auto\">Ett lyssnande n\u00e4ra ledarskap ger n\u00f6jda medarbetare<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">P\u00e5 Ambea arbetar man med n\u00e5got man kallar ett n\u00e4ra ledarskap. Det inneb\u00e4r att chefer och ledare \u00e4r ute i verksamheterna, jobbar n\u00e4ra och lyssnar p\u00e5 sina medarbetare. Christian beskriver det som att chefen, likt en kapten i ett fotbollslag, ska vara en spelande lagledare. F\u00f6rdelen med att jobba sida vid sida \u00e4r att medarbetare kan f\u00e5 st\u00f6ttning och coaching i realtid.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u2013 Det n\u00e4ra ledarskapet \u00e4r j\u00e4tteviktigt. Det inkluderar att man som chef lyssnar, \u00e4r lyh\u00f6rd och \u00f6dmjuk. Detta arbetss\u00e4tt \u00e4r en central del av Ambeas kultur; lyh\u00f6rda st\u00f6ttande chefer som \u00e4r ute i verksamheterna och arbetar tillsammans med sina medarbetare. &nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Christian lyfter ocks\u00e5 vikten av en god arbetsmilj\u00f6, d\u00e4r medarbetarna k\u00e4nner en trygghet i att de f\u00e5r r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar och kunskap om vad som f\u00f6rv\u00e4ntas av dem. Genom arbete med tydliga koncept, systematisk uppf\u00f6ljning och f\u00f6retagets v\u00e4rdegrund f\u00e5r medarbetarna p\u00e5 Ambea en grund att st\u00e5 p\u00e5 f\u00f6r att g\u00f6ra ett bra jobb varje dag. Christian \u00e5terkommer till det n\u00e4ra ledarskapet och betonar hur viktigt lyssnandet fr\u00e5n chefernas sida \u00e4r, liksom m\u00f6jligheten f\u00f6r medarbetare att sj\u00e4lva bidra och p\u00e5verka sin arbetsmilj\u00f6. Varje \u00e5r genomf\u00f6rs sex medarbetarenk\u00e4ter som aktivt f\u00f6ljs upp f\u00f6r att garantera goda f\u00f6rh\u00e5llanden f\u00f6r den anst\u00e4llde.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='kompetensutveckling-under-hela-arbetslivet&nbsp;' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><b><span data-contrast=\"auto\">Kompetensutveckling under hela arbetslivet<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Inom koncernen finns utbildningsf\u00f6retaget L\u00e4ra, som v\u00e4xt fr\u00e5n att leverera interna kompetensutbildningar till att nu \u00e4ven hj\u00e4lpa branschkollegor med utveckling. Christian menar att detta \u00e4r en stor hj\u00e4lp i Ambeas kompetensutveckling. Utbildningar som finns \u00e4r bland annat demensutbildning, l\u00e5gaffektivt bem\u00f6tande och ledarskapsutbildningar. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u2013 F\u00f6r oss \u00e4r det v\u00e4ldigt viktigt att medarbetarna k\u00e4nner att det finns m\u00f6jligheter till kompetensutveckling och karri\u00e4r hos oss. Att du f\u00e5r en fin introduktion och f\u00f6ruts\u00e4ttningar att utvecklas i din roll \u00e4r lika viktigt inom omsorgsyrket som inom andra yrken. \u00d6kad kompetens bland personalen bidrar till h\u00f6gre kvalitet och m\u00f6jligheten att g\u00f6ra ett bra jobb man kan k\u00e4nna sig stolt \u00f6ver. &nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">M\u00f6jligheten till karri\u00e4r inom Ambea uppmuntras. Vid anst\u00e4llning av nya chefer ska 7 av 10 rekryteras internt. Alla medarbetare, oavsett om man vill bli chef eller ej ska ha m\u00f6jlighet att v\u00e4xa, utvecklas och g\u00f6ra karri\u00e4r. Han tar upp roller som palliativt ombud och demensombud, men menar ocks\u00e5 att man tack vare Ambeas storlek kan utvecklas inom olika delar av koncernen.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u2013 Medarbetare kan g\u00e5 fr\u00e5n Vardaga till Nytida, komma fr\u00e5n v\u00e5rt servicekontor i Solna eller v\u00e5rt bemanningsf\u00f6retag Klara. Det skapar m\u00f6jligheter f\u00f6r medarbetare om de vill flytta inom organisationen och utvecklas p\u00e5 s\u00e5 vis. En karri\u00e4r av utveckling \u00e4r j\u00e4tteviktigt och inneb\u00e4r en del av den interna stoltheten kring v\u00e5r kultur, att vi premierar personlig och arbetsm\u00e4ssig utveckling, samt fokuset p\u00e5 kvalitet.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='arbetsmiljon-i-fokus-for-att-locka-nya-medarbetare&nbsp;' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><b><span data-contrast=\"auto\">Arbetsmilj\u00f6n i fokus f\u00f6r att locka nya medarbetare<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">En utmaning Ambea, tillsammans med andra omsorgsgivare, st\u00e5r inf\u00f6r \u00e4r kompetensbrist. I ett f\u00f6r\u00e4ndrat ekonomiskt l\u00e4ge tror Christian att fler kan komma att s\u00f6ka sig till omsorgsyrken, d\u00e4r efterfr\u00e5gan \u00e4r h\u00f6g. Men svaret p\u00e5 att l\u00f6sa kompetensbristen best\u00e5r av mer \u00e4n enstaka \u00e5tg\u00e4rder. En bra arbetsmilj\u00f6 med tydliga f\u00f6rv\u00e4ntningar och n\u00e4rvarande chefer \u00e4r en viktig del. En annan \u00e4r l\u00e4ttillg\u00e4ngliga utbildningar f\u00f6r unga och de som vill byta karri\u00e4r. Ambea arbetar ocks\u00e5 med integrationssatsningar f\u00f6r nyanl\u00e4nda och samarbete med skolor f\u00f6r att erbjuda attraktiva och effektiva praktikplatser.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u2013 Det \u00e4r viktigt f\u00f6r oss att erbjuda intressanta praktikplatser med en handledning som speglar det n\u00e4ra ledarskapet. F\u00f6r att medarbetare ska vilja stanna kvar inom omsorgen arbetar vi med att skapa en h\u00e5llbar arbetsmilj\u00f6 som g\u00e5r att anpassa efter livssituationen.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Christian avslutar med att \u00e5ter en g\u00e5ng ber\u00e4tta hur glad han och Ambea \u00e4r \u00f6ver att tillsammans med andra v\u00e5rd- och omsorgsf\u00f6retag hamna p\u00e5 listan \u00f6ver Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:160}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u2013 Vi m\u00e5ste v\u00e5ga prata om hur stolta v\u00e5ra medarbetare \u00e4r och lyfta deras r\u00f6ster. M\u00e5nga \u00e4r intresserade av att h\u00f6ra hur medarbetarna i omsorgen har det. H\u00e4r har vi en m\u00f6jlighet att vara \u00e4nnu b\u00e4ttre p\u00e5 att lyfta deras talan och prata om det externt. &nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00f6r andra \u00e5ret i rad tar Ambea plats p\u00e5 Universums lista \u00f6ver Sveriges 50 b\u00e4sta arbetsgivare. Christian Horne, HR-chef p\u00e5 Ambea, \u00e4r glad \u00f6ver utm\u00e4rkelsen. Han menar att det \u00e4r viktigt att branschen ocks\u00e5 ut\u00e5t &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14478,"featured_media":17626,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10,29],"tags":[],"article_type":[14],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-17625","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aldreomsorg","category-individ-och-familj","type-blogginlagg"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>&quot;Vi vill g\u00f6ra v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget&quot; - V\u00e5rdf\u00f6retagarna<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ambea \u00e4r en av Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare enligt Universum. L\u00e4s intervjun med HR-chef Christian Horne p\u00e5 vardforetagarna.se\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&quot;Vi vill g\u00f6ra v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget&quot; - V\u00e5rdf\u00f6retagarna\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ambea \u00e4r en av Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare enligt Universum. L\u00e4s intervjun med HR-chef Christian Horne p\u00e5 vardforetagarna.se\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"V\u00e5rdf\u00f6retagarna\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-12T07:00:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-11T11:27:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/christian_horne_webb-e1670573626913.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elin Oskarsson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elin Oskarsson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\"Vi vill g\u00f6ra v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget\" - V\u00e5rdf\u00f6retagarna","description":"Ambea \u00e4r en av Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare enligt Universum. L\u00e4s intervjun med HR-chef Christian Horne p\u00e5 vardforetagarna.se","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\"Vi vill g\u00f6ra v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget\" - V\u00e5rdf\u00f6retagarna","og_description":"Ambea \u00e4r en av Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare enligt Universum. L\u00e4s intervjun med HR-chef Christian Horne p\u00e5 vardforetagarna.se","og_url":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/","og_site_name":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna","article_published_time":"2022-12-12T07:00:45+00:00","article_modified_time":"2023-09-11T11:27:10+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/christian_horne_webb-e1670573626913.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Elin Oskarsson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Elin Oskarsson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"6 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/"},"author":{"name":"Elin Oskarsson","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#\/schema\/person\/d2a4ef19f1907ef9a37be37a80306f6c"},"headline":"&#8221;Vi vill g\u00f6ra v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget&#8221;","datePublished":"2022-12-12T07:00:45+00:00","dateModified":"2023-09-11T11:27:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/"},"wordCount":1211,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/christian_horne_webb-e1670573626913.jpg","articleSection":["\u00c4ldreomsorg","Individ- och familjeomsorg"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/","url":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/","name":"\"Vi vill g\u00f6ra v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget\" - V\u00e5rdf\u00f6retagarna","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/christian_horne_webb-e1670573626913.jpg","datePublished":"2022-12-12T07:00:45+00:00","dateModified":"2023-09-11T11:27:10+00:00","description":"Ambea \u00e4r en av Sveriges b\u00e4sta arbetsgivare enligt Universum. L\u00e4s intervjun med HR-chef Christian Horne p\u00e5 vardforetagarna.se","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/christian_horne_webb-e1670573626913.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/christian_horne_webb-e1670573626913.jpg","width":1200,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/12\/ambea-vill-gora-varlden-lite-battre-en-manniska-i-taget\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ambea vill g\u00f6ra v\u00e4rlden lite b\u00e4ttre, en m\u00e4nniska i taget"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#website","url":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/","name":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#organization","name":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna","url":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2018\/03\/vardforetagarna_logga_vittruntomcmyk1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2018\/03\/vardforetagarna_logga_vittruntomcmyk1.jpg","width":1184,"height":714,"caption":"V\u00e5rdf\u00f6retagarna"},"image":{"@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#\/schema\/person\/d2a4ef19f1907ef9a37be37a80306f6c","name":"Elin Oskarsson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2ea493b49730ee929d70f9720e3f29c46cbebe657713f85d64fd55349ed7d4fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2ea493b49730ee929d70f9720e3f29c46cbebe657713f85d64fd55349ed7d4fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elin Oskarsson"},"description":"Elin \u00e4r chef f\u00f6r extern kommunikation p\u00e5 V\u00e5rdf\u00f6retagarna.","url":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/person\/elinoskarsson\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/posts\/17625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/users\/14478"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=17625"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/posts\/17625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22890,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/posts\/17625\/revisions\/22890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/media\/17626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=17625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=17625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=17625"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=17625"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=17625"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=17625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}