{"id":17293,"date":"2022-10-14T09:03:08","date_gmt":"2022-10-14T07:03:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/?p=17293"},"modified":"2026-02-13T12:20:56","modified_gmt":"2026-02-13T11:20:56","slug":"sa-forstarker-ukrainare-vardagas-och-nytidas-verksamheter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/2022\/10\/sa-forstarker-ukrainare-vardagas-och-nytidas-verksamheter\/","title":{"rendered":"S\u00e5 f\u00f6rst\u00e4rker ukrainare Vardagas och Nytidas verksamheter"},"content":{"rendered":"

Ambea har en stark historia av att genomf\u00f6ra insatser f\u00f6r nya grupper som kommer till Sverige, inte minst vid flyktingkrisen 2015. N\u00e4r ukrainare under v\u00e5ren b\u00f6rjade anl\u00e4nda aktiverades \u00e5terigen ett stort engagemang p\u00e5 f\u00f6retaget. Nina Thoren Forsanker, kompetens- och m\u00e5ngfaldsstrateg p\u00e5 Ambea, ber\u00e4ttar om hur fr\u00e5gan \u201dVad kan vi g\u00f6ra f\u00f6r att hj\u00e4lpa till?\u201d mynnat ut i en framg\u00e5ngsrik rekryteringsinsats som p\u00e5g\u00e5r just nu.<\/p>\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Det b\u00f6rjade med att jag s\u00f6kte upp en person som st\u00e5r bakom en hemsida riktad mot ukrainare i Sverige. Vi tog fram en rekryteringsannons och spred den via n\u00e4tverket. P\u00e5 en enda dag fick jag 40 ans\u00f6kningar, en fantastisk respons, s\u00e4ger Nina Thoren Forsanker.<\/p>\n\n\n\n

Redan i det h\u00e4r tidiga skedet kunde Ambea anst\u00e4lla ett tiotal av dessa personer till Vardagas och Nytidas verksamheter. Strax d\u00e4refter etablerades ett samarbete med Beredskapslyftet, en ideell f\u00f6rening med initiativet Ukrainian Professional Support Center, UPSC, som kopplar samman arbetsgivare med nyanl\u00e4nda ukrainare. De har byggt upp en kandidatbank d\u00e4r kompetens matchas mot f\u00f6retagens behov.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Vi bj\u00f6d in 25 personer till en rekryteringstr\u00e4ff som v\u00e5ra intervjuande verksamhetschefer fick ett mycket gott intryck av. De flesta har erfarenhet fr\u00e5n v\u00e5rd eller omsorg, men att vara nyfiken och ha r\u00e4tt inst\u00e4llning \u00e4r ocks\u00e5 mycket v\u00e4rt. N\u00e4stan samtliga erbjuder vi nu anst\u00e4llning p\u00e5 n\u00e5got av v\u00e5ra \u00e4ldreboenden.<\/p>\n\n\n\n \n \n \n <\/svg> <\/a>\n

Anst\u00e4lls som serviceassistenter<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De nyrekryterade anst\u00e4lls som serviceassistenter och kommer att utf\u00f6ra uppgifter som b\u00e5de avlastar befintliga medarbetare och tillf\u00f6r trivsel f\u00f6r de boende. Ukrainarna talar engelska och lite svenska, men det finns alla m\u00f6jligheter f\u00f6r en brant spr\u00e5kinl\u00e4rningskurva f\u00f6r de som nu f\u00f6rst\u00e4rker boendena. Vid sidan av redan p\u00e5b\u00f6rjade spr\u00e5kkurser tillkommer minst fyra timmar l\u00e4rarledd undervisning i veckan som genomf\u00f6rs p\u00e5 arbetstid. Dessutom finns en digital spr\u00e5kkurs och, kanske viktigast av allt, den dagliga interaktionen med kollegor och \u00e4ldre. D\u00e4rut\u00f6ver genomg\u00e5r de nyanst\u00e4llda utbildning i hygien och de uppgifter som ing\u00e5r i rollen som serviceassistent.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Allt \u00e4r v\u00e4l anpassat f\u00f6r den h\u00e4r gruppen. Utbildningen till serviceassistent \u00e4r framtagen av Irisgruppen p\u00e5 b\u00e5de ukrainska och svenska. Det inneb\u00e4r att man f\u00f6rst kan g\u00e5 den p\u00e5 ukrainska f\u00f6r att verkligen ta till sig av inneh\u00e5llet, d\u00e4refter p\u00e5 svenska f\u00f6r att utvecklas spr\u00e5kligt.<\/p>\n\n\n\n

Att anst\u00e4lla personer som kommer fr\u00e5n \u2013 och lever mitt i \u2013 en traumatisk tid med konstant oro f\u00f6r familj och v\u00e4nner \u00e4r inte nytt, varken f\u00f6r Ambea som f\u00f6retag eller f\u00f6r Nina Thoren Forsanker.<\/p>\n\n\n\n