Christina Cedergren \u00e4r i grunden samh\u00e4llsvetare och har arbetat inom offentlig f\u00f6rvaltning och behandlingsbranschen med HVB-hem och den typen av insatser i m\u00e5nga \u00e5r. I mitten av 90-talet l\u00e4ste hon juridik och arbetade parallellt under studierna p\u00e5 SiS och Kriminalv\u00e5rden.<\/p>\n\n
<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4r Christina var klar med studierna fick hon uppdrag att starta och driva resurskoleverksamhet i Kista. Detta arbetade hon med i n\u00e5gra \u00e5r tills det s\u00e5 sm\u00e5ningom avvecklades av besparingssk\u00e4l men fick ytterligare ett uppdrag att starta och driva resursskoleverksamhet, denna g\u00e5ng p\u00e5 Eker\u00f6. Sammanlagt har Christina arbetat som skolledare f\u00f6r resursskolor i \u00e5tta \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Det var s\u00e5 jag kom i kontakt med personer med Aspergers syndrom och som sedan dess varit den grupp av personer som jag har samarbetat med.<\/p>\n\n\n\n
Sedan 2009 \u00e4r Christina verksamhetsdirekt\u00f6r p\u00e5 Cedergruppen och Cedervillan som hon fick m\u00f6jlighet att starta i samband med att Stockholms stad inf\u00f6rde valfrihetssystemet (LOV). Vid \u00e5rsskiftet 2021\/22 tillsattes en verksamhetschef f\u00f6r Cedergruppen och Cedervillan, Per L\u00f6nnborg, vilket har underl\u00e4ttat f\u00f6r Christina d\u00e5 hon tidigare verkade som b\u00e5de verksamhetschef och vd f\u00f6r verksamheterna.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Jag har drivit Cedergruppen i 12 \u00e5r. N\u00e4r vi startade verksamheten gjorde vi det i en mycket anspr\u00e5ksl\u00f6s skala och sedan dess har vi vuxit lagom mycket f\u00f6r att vara ett litet f\u00f6retag. Vi klarar av att h\u00e5lla god kvalitet och har korta beslutsv\u00e4gar.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4r vi pratar om rollen som ledare f\u00f6rklarar Christina att det finns ett visst lidande f\u00f6rknippat med rollen. Med det menar hon att som ledare har du det yttersta ansvaret f\u00f6r verksamheten och att det m\u00e5ste vara p\u00e5 ett s\u00e5dant s\u00e4tt att om det inte skulle fungera s\u00e5 ska det k\u00e4nnas sm\u00e4rtsamt. Detta menar hon fungerar \u00e4ven som en drivkraft till att hela tiden se till att allt inom verksamheten fungerar och att l\u00f6sa problem i sin linda. Hon p\u00e5talar ocks\u00e5 vikten av att en bra ledare beh\u00f6ver vara entusiastisk f\u00f6r uppdraget, p\u00e5litlig och g\u00f6ra som den s\u00e4ger att den ska g\u00f6ra.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 F\u00f6r mig som vd \u00e4r det viktigt att ha en v\u00e4l genomarbetad id\u00e9 om hur verksamheten ska fungera och att kunna f\u00f6rmedla det till andra och att f\u00e5 med mig personalen s\u00e5 att vi alla arbetar mot samma m\u00e5l. I rollen ing\u00e5r \u00e4ven att f\u00f6rmedla en inst\u00e4llning och en m\u00e4nniskosyn som betyder att vi samarbetar<\/em> med v\u00e5ra deltagare. Det \u00e4r n\u00e5got som alltid varit viktigt genom hela Cedergruppens historia, s\u00e4ger Christina.<\/p>\n\n\n\n Varf\u00f6r Christina valt att driva en verksamhet som har fokus p\u00e5 personer inom autismspektrumet ber\u00e4ttar hon grundar sig i hennes tidigare erfarenheter fr\u00e5n tiden hon drev resursskolor. Hon f\u00f6rklarar:<\/p>\n\n\n\n \u2013 Med erfarenheter och kunskap om hur illa personer med autism far i det svenska skolsystemet k\u00e4ndes det angel\u00e4get att skapa en verksamhet som gav dessa personer nya m\u00f6jligheter.<\/p>\n\n\n\n Cedergruppen och dess verksamheter \u00e4mnar hj\u00e4lpa deltagarna att komma vidare i livet utifr\u00e5n personens egna f\u00f6ruts\u00e4ttningar. Genom att tillhandah\u00e5lla daglig verksamhet med alltifr\u00e5n st\u00f6d i studier till gemensamma aktiviteter s\u00e5 som yogaklasser och rollspel erbjuder \u00e4ven Cedergruppen atelj\u00e9verksamhet d\u00e4r deltagarna f\u00e5r m\u00f6jlighet att hitta ett konstn\u00e4rligt uttryck men \u00e4ven l\u00e4ra sig olika tekniker. Tillsammans med andra fr\u00e5n atelj\u00e9n g\u00f6rs \u00e4ven studiebes\u00f6k hos andra konstn\u00e4rer och museibes\u00f6k.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Jag brinner extra f\u00f6r att deltagarna jag samarbetar med ska f\u00e5 samma m\u00f6jligheter i livet som andra personer. \u00c4ven de ska f\u00e5 sina r\u00e4ttigheter tillgodosedda, det \u00e4r viktigt f\u00f6r mig. Hon forts\u00e4tter:<\/p>\n\n\n\n \u2013 Sen \u00e4r det naturligtvis rollen som privat utf\u00f6rare av v\u00e4lf\u00e4rdstj\u00e4nster d\u00e4r det finns fr\u00e5gor som jag brinner extra f\u00f6r; lika behandling, villkor i upphandlingar och ekonomiska f\u00f6ruts\u00e4ttningar. Fr\u00e5gor som det \u00e4r mer fokus p\u00e5 i V\u00e5rdf\u00f6retagarnas branschstyrelse som jag sitter i.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u00e4r Christina var klar med studierna fick hon uppdrag att starta och driva resurskoleverksamhet i Kista. Detta arbetade hon med i n\u00e5gra \u00e5r tills det s\u00e5 sm\u00e5ningom avvecklades av besparingssk\u00e4l men fick ytterligare ett uppdrag …<\/p>\n","protected":false},"author":10030,"featured_media":15669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"article_type":[14],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-15668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-individ-och-familj","type-blogginlagg"],"acf":[],"yoast_head":"\n