\u2013 Framf\u00f6rallt ser vi betydligt h\u00f6gre sjukfr\u00e5nvaro \u00e4n normalt, som mestadels beror p\u00e5 att man vid minsta symtom ska stanna hemma. Det finns sj\u00e4lvklart ocks\u00e5 en oro fr\u00e5n b\u00e5de medarbetare och kunder som vi hanterar. Det handlar mycket om att vara n\u00e4rvarande, svara p\u00e5 fr\u00e5gor och hitta l\u00f6sningar. Jag \u00e4r stolt \u00f6ver v\u00e5ra medarbetare som g\u00f6r ett fantastiskt jobb. Om den h\u00e4r situationen blir l\u00e5ngvarig beh\u00f6ver vi se till att det finns m\u00f6jlighet till \u00e5terh\u00e4mtning och semester, och det \u00e4r klart att det blir en utmaning att f\u00e5 ihop alla bitar.<\/p>\n
Hur lyckas ni t\u00e4cka upp f\u00f6r medarbetare som \u00e4r sjukskrivna?<\/strong><\/p>\n \u2013 \u00c4n s\u00e5 l\u00e4nge klarar vi oss bra. F\u00f6rdelen med att vara ett st\u00f6rre f\u00f6retag \u00e4r att vi kan hj\u00e4lpa varandra \u00f6ver verksamhetsgr\u00e4nserna. Vi har ocks\u00e5 en stor rekryteringskampanj som givit v\u00e4ldigt goda resultat, med fler \u00e4n 2 000 s\u00f6kande. Efter intervjuer har \u00f6ver 100 kandidater redan nu f\u00f6rmedlats till v\u00e5ra verksamheter, vilket g\u00f6r oss v\u00e4l rustade. Jag tror att en viktig anledning till de m\u00e5nga s\u00f6kande \u00e4r enkla annonser med ett tydligt budskap: \u201dVill du vara med och hj\u00e4lpa till?\u201d. Dessutom \u00e4r vi noggranna med att ge alla som s\u00f6ker snabb \u00e5terkoppling.<\/p>\n Hur har ni f\u00f6rberett er i \u00f6vrigt? <\/strong><\/p>\n \u2013 Team Olivia var snabba med att starta beredskapsplaneringen. Det sattes ihop en kris- och beredskapsgrupp med nyckelfunktioner, d\u00e4ribland kvalitetschef och koncernchef, f\u00f6r att samordna och prioritera internt. Medicinskt ansvarig sjuksk\u00f6terska och kvalitetschefen tog fram s\u00e4rskilda rutiner f\u00f6r coronasmitta. I ett s\u00e5dant h\u00e4r l\u00e4ge \u00e4r information v\u00e4ldigt viktigt. Den finns tillg\u00e4nglig p\u00e5 flera olika spr\u00e5k och nyligen startade vi en intern informationsportal d\u00e4r vi l\u00f6pande uppdaterar v\u00e5ra medarbetare. Vi g\u00f6r individuella riskbed\u00f6mningar f\u00f6r v\u00e5ra kunder och i vilka delmoment det finns risker f\u00f6r v\u00e5ra medarbetare. Jag vill ocks\u00e5 ge en eloge till Stockholms stad och Sollentuna kommun, som varit m\u00e5na om att ha en dialog med oss som privat utf\u00f6rare. Precis som i \u00f6vriga landet \u00e4r tillg\u00e5ngen till skyddsutrustning en viktig fr\u00e5ga d\u00e4r vi m\u00e5ste samarbeta.<\/p>\n Som ordf\u00f6rande i bransch personlig assistans \u2013 vad kan du s\u00e4ga om l\u00e4get i branschen?<\/strong><\/p>\n \u2013 Mitt intryck \u00e4r att f\u00f6retagen g\u00f6r stora insatser f\u00f6r att hantera situationen, men det \u00e4r klart att det \u00e4r pressat p\u00e5 sina h\u00e5ll. Inte minst vad g\u00e4ller bemanning, n\u00e4r m\u00e5nga anst\u00e4llda \u00e4r sjukskrivna. De flesta som arbetar som personliga assistenter \u00e4r utbildade inom service i f\u00f6rsta hand, inte v\u00e5rd. Jag vill po\u00e4ngtera vikten av att g\u00f6ra riskbed\u00f6mningar och ha en konstruktiv dialog med kommunen. Och sj\u00e4lvklart att p\u00e5minna s\u00e4rskilt om de basala hygienrutinerna!<\/p>\n Maria Nystr\u00f6m, vd f\u00f6r N.A. Care, RTFL Care och MTG Omsorg samt ordf\u00f6rande i bransch personlig assistans<\/em>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hur skapar man som arbetsgivare en s\u00e5 trygg tillvaro som m\u00f6jligt f\u00f6r medarbetare och kunder i tuffa tider? Vi har intervjuat Maria Nystr\u00f6m, vd f\u00f6r omsorgsf\u00f6retagen N.A. Care, RTFL Care och MTG Omsorg som alla …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11438,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"article_type":[193],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-12081","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personlig-assistans","type-intervju"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/sites\/3\/2019\/02\/maria_nystrom-580x869.jpg\")
<\/p>\n