{"id":32992,"date":"2025-03-13T15:21:44","date_gmt":"2025-03-13T14:21:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/?page_id=32992"},"modified":"2025-10-31T16:40:21","modified_gmt":"2025-10-31T15:40:21","slug":"avtalsrorelse-2025","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.vardforetagarna.se\/avtalsrorelse-2025\/","title":{"rendered":"Avtalsr\u00f6relse 2025"},"content":{"rendered":"
\n\n \"\"\n \n
\n
\n

Avtalsr\u00f6relse 2025<\/i><\/h1>\n <\/div>\n
\n \n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n

Under 2025 f\u00f6rhandlar V\u00e5rdf\u00f6retagarna om nya kollektivavtal med flera motparter. P\u00e5 den h\u00e4r sidan hittar du information om avtalsr\u00f6relsen. Som medlem i V\u00e5rdf\u00f6retagarna blir du underr\u00e4ttad s\u00e5 snart nya \u00f6verenskommelser och avtal finns p\u00e5 plats. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\n

Allt du beh\u00f6ver veta om Avtal25<\/h2>\n <\/div>\n
\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n

AKTUELLT I AVTALSR\u00d6RELSEN 2025<\/h2> <\/div>\n
\n \n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Debattartiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Debattartikel i Lag&Avtal: Med hot som verktyg byggs ingen tillit\n <\/h3>\n
\n Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog har r\u00e4tt i att den svenska modellen bygger p\u00e5 tillit. Men hans slutsats blir fel. Det \u00e4r inte arbetsgivarsidan som bryter mot traditionen. Det \u00e4r Kommunals eget s\u00e4tt att f\u00f6rhandla som f\u00f6rskjuter spelreglerna. Det skriver Per \u00d6stlund p\u00e5 V\u00e5rdf\u00f6retagarna i ett svar till kommunal, i Lag&Avtal.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Medarbetare\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Debattartiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Debattartikel i Arbetet: Arbetets ledare saknar grund \u2013 V\u00e5rd­f\u00f6retagarnas medlemmar f\u00f6ljer avtalet\n <\/h3>\n
\n V\u00e5rd och omsorg bedrivs dygnet runt, \u00e5rets alla dagar. N\u00e4r n\u00e5gon \u00e4r borta p\u00e5 grund av sjukdom eller vab, eller n\u00e4r v\u00e5rdbehovet \u00e4ndras, beh\u00f6ver personalbehovet l\u00f6sas, skriver Per \u00d6stlund, f\u00f6rhandlingschef f\u00f6r V\u00e5rdf\u00f6retagarna i en debattartikel i Arbetet.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Medarbetare\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Debattartiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Debattartikel i Sundsvalls Tidning: Kommunals medlemmar trivs b\u00e4ttre i det privata\n <\/h3>\n
\n Verkligheten ger inte st\u00f6d \u00e5t Kommunals nidbild av privata v\u00e5rd- och omsorgsgivare. Medarbetarna, m\u00e5nga av dem medlemmar i Kommunal, hos v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag \u00e4r en central del i omsorgen och med all r\u00e4tt stolta \u00f6ver det arbete de g\u00f6r. Och faktum \u00e4r att de \u00e4r mer n\u00f6jda \u00e4n sina kollegor i offentligt driven verksamhet, skriver Gunnar Caperius och Per \u00d6stlund i en debattartikel.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Branschnyheter\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Kommentar med anledning av\u00a0brev och utspel fr\u00e5n Kommunal\u00a0\u00a0\n <\/h3>\n
\n V\u00e5rdf\u00f6retagarnas styrelse mottog i onsdags ett brev fr\u00e5n Kommunal, undertecknat av f\u00f6rbundsordf\u00f6rande Malin Ragneskog och avtalssekreterare Johan Ingelskog. Brevet \u2013 skickat aprop\u00e5 de nya reglerna om mertids- och \u00f6vertidsers\u00e4ttning som tr\u00e4der i kraft 1 juni i \u00e5r \u2013 har rubriken \u201dAng\u00e5ende …\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Pressmeddelanden\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n V\u00e5rd­f\u00f6retagarna och V\u00e5rd­f\u00f6rbundet \u00f6verens om ny modell f\u00f6r ob-ers\u00e4ttning\n <\/h3>\n
\n V\u00e5rdf\u00f6retagarna och V\u00e5rdf\u00f6rbundet har idag tecknat avtal om en ny modell f\u00f6r ers\u00e4ttningar vid arbete p\u00e5 obekv\u00e4m arbetstid (ob). Den nya modellen inneb\u00e4r att ers\u00e4ttningar i fasta krontal utg\u00e5r och ers\u00e4tts med divisorer som r\u00e4knas fram utifr\u00e5n den fasta grundl\u00f6nen. F\u00f6r\u00e4ndringarna tr\u00e4der i kraft 1 januari 2027.\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Pressmeddelanden\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Ja till medlarbud: Konflikthot inom personlig assistans avv\u00e4rjt \u2013 men hotet mot branschen kvarst\u00e5r\n <\/h3>\n
\n V\u00e5rdf\u00f6retagarna l\u00e4mnade idag besked avseende kollektivavtalet f\u00f6r personlig assistans: Ja till medlarnas bud. Ocks\u00e5 Kommunal har meddelat att de s\u00e4ger ja till budet. D\u00e4rmed \u00e4r hotet om konflikt inom personlig assistans avv\u00e4rjt. Avtalet l\u00f6per fram till 30 september 2027.\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Personlig assistans\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Pressmeddelanden\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Kommunals varsel hotar personlig assistans\n <\/h3>\n
\n Fackf\u00f6rbundet Kommunals varsel om konflikt inom personlig assistans drabbar inte bara utsatta personer. \u201dKommunals krav riskerar en hel bransch\u201d, s\u00e4ger V\u00e5rdf\u00f6retagarnas Per \u00d6stlund.\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"Antje\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Debattartiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Intervju i Arbetet: \u201dJ\u00e4ttestor besvikelse\u201d \u2013 massiv kritik mot f\u00f6r sn\u00e5l budget till personlig assistans\n <\/h3>\n
\n Den personliga assistansen \u00e4r i fara. Det s\u00e4ger s\u00e5v\u00e4l V\u00e5rdf\u00f6retagarna, arbetsgivarna som facket Kommunal, bara dagar innan ett nytt kollektivavtal ska vara klart. I intervjun riktar Antje Dedering och Johan Ingelskog, kommunal, kritik mot den l\u00e5ga h\u00f6jningen av ers\u00e4ttning f\u00f6r personlig assistans, endast 1,5 procent.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Pressmeddelanden\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n V\u00e5rd­f\u00f6retagarna \u00f6verens om nya kollektivavtal med V\u00e5rd­f\u00f6rbundet och Vision\n <\/h3>\n
\n V\u00e5rdf\u00f6retagarna har kommit \u00f6verens med V\u00e5rdf\u00f6rbundet och Vision om nya avtal f\u00f6r privatdriven v\u00e5rd. Det handlar om avtal f\u00f6r exempelvis v\u00e5rdcentraler, v\u00e5rdboenden, \u00e4ldreomsorg och f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd.\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"Antje\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Pressmeddelanden\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n V\u00e5rd- och omsorgskonflikt avbl\u00e5st \u2013 ja till medlarnas bud\n <\/h3>\n
\n V\u00e5rdf\u00f6retagarna och Kommunal har accepterat medlarnas bud p\u00e5 avtalsomr\u00e5de E och F, \u00e4ldreomsorg samt v\u00e5rd och behandling. Det inneb\u00e4r att konflikthotet inom v\u00e5rd och omsorg \u00e4r avv\u00e4rjt.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"Antje\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Debattartiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Debattartikel i Sm\u00e5landsposten: Medarbetarna trivs b\u00e4ttre i privat v\u00e5rd och omsorg\n <\/h3>\n
\n Kommunal skriver att de \u201dblivit tvingade\u201d att varsla om konflikt mot V\u00e5rdf\u00f6retagarna. De p\u00e5st\u00e5r att anst\u00e4llda hos privata v\u00e5rd- och omsorgsgivare har s\u00e4mre villkor. Kommunals svartm\u00e5lning har i denna avtalsr\u00f6relse n\u00e5tt nya niv\u00e5er, skriver Antje Dedering i en debattartikel i Sm\u00e5landsposten.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"Antje\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Avtalsr\u00f6relse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Debattartiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Debattartikel i Sundsvalls Tidning: Medarbetarna trivs b\u00e4ttre i privat v\u00e5rd och omsorg\n <\/h3>\n
\n Kommunal skriver att de \u201dblivit tvingade\u201d att varsla om konflikt mot V\u00e5rdf\u00f6retagarna. De p\u00e5st\u00e5r att anst\u00e4llda hos privata v\u00e5rd- och omsorgsgivare har s\u00e4mre villkor. Kommunals svartm\u00e5lning har i denna avtalsr\u00f6relse n\u00e5tt nya niv\u00e5er, skriver Antje Dedering i en replik p\u00e5 Kommunal.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>\n\n\n