Politiker och tjänstemän i Stadshuset vill skala ner utbudet till lägsta möjliga standard genom att från den 1 juli minska personaltäthet och antalet inriktningar på verksamheten. Det är redan idag brist på platser inom daglig verksamhet och boenden.

Köerna växer och samtidigt vill kommunen sänka kostnaden genom att skära ner på verksamheten.
Vår övertygelse är att valfrihet inom LSS-verksamhet medför ökad mångfald, ett bredare utbud och bättre kvalitet. Utgångspunkten för den nya Lagen om Valfrihet (LOV) är att utförarna, såväl privata som offentliga, ska konkurrera med kvalitet – inte med pris.

Fokus på kvalitet istället för pris är ett steg i rätt riktning som flyttar makten från politiker till brukare.
Vi vill medverka till att valfrihetssystemet och dess införande blir framgångsrikt. Brukarna skall få omvårdnad och stöd till utveckling med hög kvalitet, verksamhetsutveckling ska stimuleras för att vi på bästa sätt ska tillgodose brukarnas individuella behov.

Problemet i Stockholm är att staden använder den nya lagstiftningen som förevändning för att sänka kostnaderna ytterligare för LSS-verksamheten – samtidigt som man säger sig vilja höja kvaliteten.
För oss som är väl insatta i verksamheten är det uppenbart att det i praktiken är omöjligt att kombinera Stockholm stads önskemål om ökad kvalitet, mångfald och valfrihet med sänkta ersättningsnivåer.

Med de krav på verksamheten som länsstyrelsen ställer avseende bland annat personaltäthet, scheman och utbildningsnivå för de anställda är en ekonomi i balans omöjlig med de ersättningsnivåer staden föreslår.

Vi är också oroade över det nivåbedömningssystem som staden använder sig av. Det täcker inte in brukarnas faktiska behov och i kombination med kraftiga kostnadsbesparingar äventyras mångfalden och därmed valfriheten för brukarna.

En efterlängtad valfrihetsreform riskerar att haverera redan innan den hunnit träda i kraft. Vi arbetar intensivt för att få till stånd ett valfrihetssystem som faktiskt främjar mångfald och kvalitet inom LSS och efterlyser en dialog med kommunen.

Vår förhoppning är att vårt arbete tillsammans med de insatser som görs från våra enskilda utförare, intresseorganisationer och brukare leder till en konstruktiv dialog och ett valfrihetssystem som ligger i linje med lagstiftarens intention och som därmed gagnar brukarna.

Hans Dahlgren
Näringspolitisk chef, Vårdföretagarna