Den sjukpenninggrundande inkomsten används till exempel för att räkna ut den anställdes sjukpenning och fastställs av Försäkringskassan utifrån den anställdes beräknade årliga arbetsinkomst.

SGI grundas på den beräknade årsinkomsten i form av kontant bruttolön (månadslönen x 12).

Om den anställde har höga inkomster räknar Försäkringskassan inte med hela inkomsten. Sjukpenning betalas nämligen bara på årsinkomster upp till 7,5 prisbasbelopp. Prisbasbeloppet bestäms av regeringen och ändras varje år.

År 2012 är prisbasbeloppet 44 000 kronor. Den högsta sjukpenninggrundande inkomsten är 330 000 kronor för år 2011. Inkomster över 7,5 prisbasbelopp (330 000 kr/år eller 27 500 kr/månad, 2012) ger alltså inte rätt till sjukpenning.

Sjukpenningen betalas per kalenderdag från och med den 15:e dagen i sjukperioden.Sjukpenning betalas då för alla veckans dagar, även arbetsfria dagar.
Du som arbetsgivare måste anmäla sjukfallet till försäkringskassan för att din anställde ska få sjukpenning se rubriken sjukanmälan.