Nedan ger vi dig en översikt av vad som gäller vid de vanligaste förmånerna till din personal.
Det är Skatteverket som hanterar sådana här frågor och vi hänvisar till www.skatteverket.se om du behöver ytterligare information.

Personalgåva

Gåvor från en arbetsgivare är enligt huvudregeln skattepliktiga.

Under vissa förutsättningar är jul-, jubileums- och minnesgåvor skattefria. Skattefriheten gäller inte för kontanta medel. Gåva i form av presentkort som inte kan bytas mot pengar är skattefri.

En gåva är skattefri så länge den inte överskrider vissa beloppsgränser: - Julgåva är skattefri om värdet inte överstiger 450 kronor - Jubileumsgåva är en gåva till en anställd när företaget firar 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum. Värdet får inte överstiga 1 200 kronor inklusive mervärdesskatt . – Minnesgåva är en gåva av minneskaraktär, exempelvis den anställdes 50-årsdag, längre tids anställning eller när anställningen upphör. Minnesgåvor är skattefria om värdet inte överstiger 10 000 kronor och inte ges vid mer än ett tillfälle utöver vid anställningens upphörande.

Hälsobidrag

Nuvarande regler om skattefri motion och annan friskvård:

Som arbetsgivare kan du erbjuda din personal motionsaktiviteter av enklare slag och mindre värde vid motionsanläggningar som ligger skilt från arbetsplatsen. Arbetsgivaren kan ersätta en anställds utlägg vare sig det avser årskort, klippkort eller enkelbiljetter.

Exempel på skattefri motion av enklare slag är gymnastik, styrketräning, spinning, bowling, racketsporter som bordtennis, tennis, badminton eller squash, lagsporter som volleyboll, fotboll, handboll och bandy. Även andra aktiviteter av liknande slag, som enklare former av motionsdans, tai chi, kostrådgivning, information om stresshantering, massage som syftar till att motverka ömhet och stelhet i exempelvis axlar, armar, nacke eller rygg kan godtas om övriga förutsättningar för skattefrihet är uppfyllda. Kurser om rökavvänjning kan erbjudas personalen som friskvård.

Det finns ingen fastställd beloppsgräns hur mycket en skattefri motions- eller friskvårdsförmån högst får kosta. Ett årskort till gängse pris på orten är normalt skattefritt. Det viktiga är att motionen är av sådant enkelt slag som angetts ovan.

Skattefriheten förutsätter att motions- eller friskvårdsförmånen riktar sig till hela personalen. Det innebär att erbjudandet ska omfatta samtliga anställda oavsett anställningsform, alltså även vikarier med flera.

Jullunch

Julmåltider för anställda är en skattefri förmån för de anställda om det är fråga om intern representation, till exempel en personalfest. Du som arbetsgivare får avdrag för kostnad för högst två personalfester per år. Avdrag medges för kostnad för måltid med 90 kronor exkl moms per person. För kringkostnader som exempelvismusikunderhållning medges avdrag med 180 kronor exkl moms per person. Avdrag medges även för pensionerade anställda och anställdas familjemedlemmar som är med på festen.

Vill du veta mer, läs på www.skatteverket.se